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上司の子供や上司の家族などが体調不良や怪我をしてしまったと聞いたときにでも、この「お大事になさってください」というフレーズを使えます 。 正しい使い方としては、上司の家族という第三者に伝達してもらうわけですから、例文としては、「お大事になさってくださいと伝えてください」というような言い方になります。 ビジネス上直接関係があるわけでお見舞いメールでは「お大事に」と一言付け加えるだけでメールの印象も変わってきます。その使用方法をお伝えしていきます。 お見舞いの言葉①「お大事に」 「ご無理なさらず、お大事にどうぞ。」 「まだまだ寒い日（暑い日）が続きます。世の中の多くの上司が、部下との関係に不安を覚えていて、常にどのようにすれば関係性を改善できるか考えています。 しかしながら、「関係の構築は彼らが考えるほど難しいことではない。 単に、今まで以上に彼らと1対1で会話する時間をとるだけで良い。 」と、組織・人事コンサルタント会社を経営する Marcel Schwantes 氏は『Inc』で語っています。 部下をどの 良い上司の条件 悪い上司の条件 Knowledge Baigie 上司 お大事に メール